Cam în toate anunţurile pentru joburi una din calităţile care te fac eligibil pentru un post, e abilitatea de a lucra în echipă; dacă dăm un search printre cv-uri, 90% din ele conţin la capitolul "aptitudini" - lucrul în echipă, inclusiv cv-ul meu.
Definiţia lucrului în echipa conform aşteptărilor mele, conform lecturilor de formare profesională pe care le-am citit înseamnă în foarte puţine şi cuprinzătoare cuvinte: trasul la aceeasi caruţă. Fară intenţie de a-mi transforma colegii sau pe mine în cai şi compania în căruţă, acestă sintagmă cuprinde foarte corect noţiunea de echipă. E suficient ca unul dintre membri să tragă strâmb, sau să-şi întoarca privirea pentru ca angrenajul să se clatine şi în cele din urma să şi cadă.
Căderea/clătinarea căruţei mai poate fi indusă şi de proasta manevrare a căruţaşului..caii pot fi ei foarte bine antrenaţi, hrăniţi, periaţi, recompensaţi cu fân premium, daca nu e căruţaşul în formă bună..se răstoarnă.
În multe comunităţi profesionale aud de scindări în echipe, de căruţaşi dezinteresaţi sau de cai sătui să hămăleasca şi care duc în cele din urmă la eşecul unui "drum", drum pentru care s-a muncit, s-a pierdut sudoare, s-au sacrificat momente în familie, cu prietenii, etc.
Ma opresc aici chiar dacă va părea un post fără concluzie, de fapt asta şi este..
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu